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Q. 면접과 중견기업, 대기업 사이 고민

삼성가고싶따

서연이화 아산공장의 선행품질 직무 채용연계인턴 서류전형에 합격했습니다. 사실 제가 알기로는 현기차 1차 협력사중 좋은회사고, 연봉도 높은걸로 알고있습니다. 특히 내외장재쪽에선 국내 탑급인걸로 알고있었습니다. 사실 아직 1차도 붙은것도 아니고 이런 글 올리는 것도 좀 웃기긴한데 제가 지금 현대자동차와 K-뉴딜아카데미에서 하는 HINT교육의 입교식을 빠지고 참석해야하는 상황입니다. 면접이 얼마 안남았는데 교육때문에 방도잡고, 이사도 해야하는 상황이구요. 그런 상황에서 부모님께서 조금 반대하시더라구요. 바쁜데 하나에만 집중해라. 그리고 너가 아직 나이가 많은게 아닌데(27살입니다 00년생) 왜 중견기업은 나중에하고 대기업에 좀 더 집중해서 취업준비해봐라. 너무 조급하다. 등등. 부모님께는 비밀로 하고 면접보고와야하나, 아니면 부모님말이 맞나 고민이 됩니다. 교육 오리엔테이션을 빠지는것도 조금 찝찝하기도 하구요. 조언을 구하고 싶습니다.


2026.07.22

답변 4

  • P
    PRO액티브현대트랜시스
    코전무 ∙ 채택률 100%

    채택된 답변

    제 생각에는 부모님 말씀도 충분히 이해는 되지만 지금 상황에서는 서연이화 면접을 보는 것이 더 합리적인 선택입니다. 가장 큰 이유는 지금 포기하려는 것이 단순한 서류 지원이 아니라 이미 서류를 통과한 채용연계형 인턴 면접 기회라는 점입니다. 채용연계형은 합격하면 정규직으로 이어질 가능성이 있는 채용 절차입니다. 특히 서연이화는 현대차그룹 1차 협력사 중에서도 규모와 실적이 좋은 편이고 자동차 내외장 분야에서는 업계 최상위권 기업입니다. 선행품질 직무 역시 경력을 쌓기 좋은 직무이기 때문에 나중에 현대차나 다른 완성차 계열사로 이직할 때도 충분히 도움이 될 수 있습니다. 반면 HINT 교육은 물론 좋은 교육이지만 교육 자체가 취업을 보장하는 것은 아닙니다. 결국 교육을 통해 역량을 키워 취업을 노리는 과정인 반면 서연이화는 실제 채용 기회입니다. 둘 중 하나를 우선순위로 둔다면 저는 실제 채용 기회를 놓치지 않는 것이 맞다고 생각합니다. 또 오리엔테이션은 대부분 하루 일정인 경우가 많아 운영기관에 미리 연락해 면접 때문에 참석이 어렵다고 양해를 구하면 해결되는 사례도 적지 않습니다. 오히려 아무 말 없이 불참하는 것보다 사전에 상황을 설명하는 것이 훨씬 좋은 인상을 줍니다. 그리고 부모님께서 말씀하신 대기업에 집중하라는 조언도 틀린 말은 아닙니다. 다만 취업은 반드시 대기업 아니면 실패라는 식으로 접근하면 기회를 놓치는 경우가 많습니다. 서연이화 정도의 기업이라면 충분히 좋은 회사이고 만약 최종 합격하더라도 입사 여부는 그때 결정하면 됩니다. 지금은 면접만 보는 단계이므로 선택권을 하나 더 확보하는 과정이라고 생각하시면 됩니다. 오히려 제가 걱정되는 것은 나중에 서연이화가 최종 합격했는데 면접조차 보지 않은 것을 후회하는 상황입니다. 반대로 면접을 보고 떨어진다면 아쉬움은 있어도 미련은 남지 않습니다. 제 조언은 HINT 교육 담당자에게 먼저 연락해 면접 일정으로 인해 오리엔테이션 참석이 어려운 점을 설명하고 가능 여부를 확인한 뒤 서연이화 면접에는 참석하는 것입니다. 아직 최종 합격도 아닌 만큼 지금은 선택을 하는 단계가 아니라 선택지를 늘리는 단계라고 생각하는 것이 가장 현실적인 접근입니다.

    2026.07.22



    댓글 1

    삼성가고싶따
    작성자

    2026.07.23

    안녕하세요 혹시 오늘 연락을 받았는데, 면접 참석을 하면 3개월 교육을 참석이 어렵다고 하면 어떻게 하는것이 좋을까요?


  • 다할수있습니다큐비앤맘
    코이사 ∙ 채택률 59%

    채택된 답변

    조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 서연이화 정도의 우수한 1차 협력사라면 충분히 도전해볼 가치가 있습니다. 특히 채용연계형 인턴은 정규직 전환 기회까지 이어질 수 있어 단순한 중견기업 채용과는 성격이 다릅니다. 27세라면 아직 대기업만 준비해도 늦지 않았다는 의견도 맞지만, 취업은 합격 가능성이 있는 기회를 놓치지 않는 것이 더 중요합니다. 아직 최종 합격도 아닌 단계이므로 우선 면접까지는 최선을 다해보시는 것을 추천드립니다. 실제 합격한 뒤에 대기업 준비를 이어갈지, 입사할지를 비교해도 늦지 않습니다. 지금은 가능성을 스스로 줄이기보다 선택지를 넓혀두는 것이 더 유리한 전략이라고 생각합니다.

    2026.07.22



    댓글 1

    삼성가고싶따
    작성자

    2026.07.23

    안녕하세요 혹시 오늘 연락을 받았는데, 면접 참석을 하면 3개월 교육을 참석이 어렵다고 하면 어떻게 하는것이 좋을까요?


  • 삼성전자-삼성전자
    코이사 ∙ 채택률 61%

    채택된 답변

    학력이나 스펙을 기재해주지 않아서 판단이 좀 어려운 면이 있는데, 입교식을 빠져도 교육이 참석이 가능한 경우라면 병행하는게 맞을 것 같습니다. 좀 번거롭고 한 면이 있더라도 동시 진행이 가능하다면 최대한 취업 가능성을 높이는 쪽으로 행동하는게 맞다고 봅니다.

    2026.07.22



    댓글 1

    삼성가고싶따
    작성자

    2026.07.23

    안녕하세요 혹시 오늘 연락을 받았는데, 면접 참석을 하면 3개월 교육을 참석이 어렵다고 하면 어떻게 하는것이 좋을까요?


  • 채택스포스코
    코전무 ∙ 채택률 77%

    채택된 답변

    안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 지금 상황이면 부모님 말씀처럼 대기업 준비를 중심에 두되 서연이화 면접은 충분히 가져가도 되는 흐름으로 보입니다. 현장에서 보면 이런 1차 협력사 선행품질 채용연계인턴은 단순한 중견기업 공고가 아니라 실무 진입 기회를 바로 주는 경우가 많아서 무게감이 있습니다. 다만 교육 입교식과 면접 일정이 겹친다면 둘 다 챙기려다가 오히려 컨디션이 무너질 수 있으니 우선순위를 분명히 잡아야 합니다. 저는 이럴 때는 면접이 최우선이고 교육은 사정이 허락하는 범위에서 조정 가능 여부를 먼저 확인해보시길 권합니다. 괜히 부모님께 숨기고 가는 방식은 나중에 일정이 꼬였을 때 더 피곤해질 수 있습니다. 부모님께는 대기업 준비도 계속하되 이번 면접은 현장 경험을 쌓고 선택지를 넓히는 과정이라고 말씀드리는 편이 좋습니다. 나이 27세면 늦은 편이 전혀 아니고 오히려 지금은 선택지를 넓혀서 본인에게 맞는 길을 잡아가는 시기입니다. 서연이화가 본인 적성과 맞고 선행품질 쪽을 정말 하고 싶다면 이번 기회는 보시는 게 맞고 대신 교육과 이사 일정은 무리하지 않게 정리하셔야 합니다. 입교식은 빠져도 되는지 주최 측에 정중하게 확인해보시고 면접 준비에 집중해보세요. 너무 조급하게 한쪽만 놓치기보다 이번에는 면접을 치르고 그 결과를 보고 다음 결정을 하시는 게 가장 현실적입니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

    2026.07.22



    댓글 1

    삼성가고싶따
    작성자

    2026.07.23

    안녕하세요 혹시 오늘 연락을 받았는데, 면접 참석을 하면 3개월 교육을 참석이 어렵다고 하면 어떻게 하는것이 좋을까요?


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